<h5 class="subtitle handdrawn">Este tema requiere múltiples lecturas diferentes para ser comprendido.</h5>

<p><u><strong>Es difícil, complejo y representa una muy ardua labor para aquellos que quieren progresar. Analicemos esto bajo <em>3 lentes diferentes:</em></strong></u></p>

<h5 class="subtitle handdrawn">Cultura:</h5>

<p>Hemos sido criados, en América Latina, para <u>odiar a los ricos</u>, es más, los vemos como si fueran la plaga y el origen de todo mal. Vemos al dinero como la raíz de todos nuestros problemas, cuando en realidad es lo que nos permite resolverlos (si no me crees espera a que tengas hambre y ve al supermercado sin dinero).</p>

<h5 class="subtitle handdrawn">Economía:</h5>

<p>El dinero es la <u>sangre</u> de la economía y es indudable que a medida que más dinero tienes, más libertad obtienes en este sistema económico.</p>

<p>Sé que para muchos es un sistema económico opresor, pero si ves el vaso medio lleno en lugar de verlo medio vacío te darás cuenta de la infinidad de oportunidades que se nos presentan en este mundo.</p>

<p>Hoy en día hasta de <u>YouTube</u> se puede vivir dignamente; si no tienes la vida que quieres es porque no te esfuerzas lo suficiente, porque claro, es más fácil sentarse a ver vídeos de gatos en <u>YouTube</u> que desarrollar una habilidad los 365 días del año con disciplina y determinación para hacer un canal de <u>YouTube</u> exitoso en torno a dicho talento o habilidad.</p>

<h5 class="subtitle handdrawn">Filosofía y Espiritualidad:</h5>

<p>Debido al tema cultural y al legado histórico de muchas religiones la gente tiende a <u>pensar que el dinero es el origen de todo mal</u>, aunque con el mismo es que van a la tienda a comprar la medicina de sus hijos o por lo que trabajan en un empleo que odian más de 40 horas a la semana.</p>

<p>Soy un firme defensor de la filosofía de que la espiritualidad y el dinero pueden, es más, <strong><u>deben ir de la mano porque la Riqueza es algo mental, emocional, psicológico y espiritual antes que físico.</u></strong></p>


Opinión

¿Qué piensas de la riqueza?

NOTA DEL EDITOR: El cambio está hacia arriba, en las cumbres, no hacia abajo.

<p>En estos meses de cambios acelerados, todos nos aferramos a las <u>rutinas</u> para poner cierto orden en nuestra vida, y para ganar en productividad.</p>

<p>Ante un <u>futuro más incierto</u>, que las cosas permanezcan iguales nos da cierta sensación de tranquilidad.</p>

<p>Ya bastante <u>agobiados</u> nos sentimos con las noticias o con las novedades típicas del día a día en la operación de un negocio.</p>

<h5 class="subtitle handdrawn">Para sobrevivir, tenemos que adaptarnos</h5>

<p>Aferrarnos al pasado o al estado actual de las cosas es una ilusión, porque como dijoHeráclito, el filósofo griego, <em>“lo único que permanece es el cambio”.</em></p>

<p>Y si algo hemos aprendido este año es que algo tan pequeño como un virus puede transformar nuestra realidad de un día para otro.</p>

<h5 class="subtitle handdrawn">Y que necesitamos salir sí o sí de nuestra zona de confort</h5>

<p>Esto, al final, significa crecer. Crecemos cuando aprendemos nuevas habilidades tecnológicas, que nos hacen mejores emprendedores.</p>

<p>Cuando trabajamos para mejorar la relación con nuestros <u>hijos adolescentes.</u></p>

<p>O cuando empezamos a cuidar nuestra alimentación porque ya pasamos los <u>cuarenta años.</u></p>

<p>Pero nada de esto es posible si, primero, no aceptamos la posibilidad de transformarnos.<br />
<br />
¿Estás realmente abierto al cambio? <u>No es un proceso fácil</u>, es cierto.</p>

<p>Sobre todo cuando somos adultos, y con los años vamos desarrollando actitudes más conservadoras y defensivas.</p>

<p>Por eso, en estos tiempos en los que nada parece seguro, te recomendamos seguir estos consejos para abrir tu mente y tu corazón a lo que puede traerte el futuro.</p>

<h5 class="subtitle handdrawn">1. Reafírmate en tus valores</h5>

<p>Cambiar no significa renunciar a lo que eres, a aquello que te hace único y a lo que más aprecias en la vida.</p>

<p>Por el contrario, adaptarse a nuevos escenarios implica plantarse en la propia esencia.</p>

<p>Es como un árbol que, ante una tormenta fuerte, mueve sus ramas y pierde muchas hojas, pero permanece con la raíz en el suelo.</p>

<p>Así que el primer paso es reconocerse y reafirmarse, por ejemplo, en nuestra dedicación al trabajo o la familia, y en características como la creatividad, la capacidad de comunicar o el <u>liderazgo.</u></p>

<p>Las personas con <u>autoestima</u>, que aceptan sus defectos y también son capaces de valorar sus virtudes o logros, tienen una mayor capacidad de resiliencia y apertura a lo nuevo.</p>

<p>En cambio, aquellas que solo se concentran en sus errores, o que se sienten permanentemente por detrás de los demás, tienen personalidades más rígidas, y se muestran incómodas e irritables ante cualquier transformación en su vida personal o en su ámbito laboral.</p>

<p>Este es un perfil que suele causar problemas cuando se trata del dueño de un negocio, o del responsable de un área de la empresa que necesita adaptarse rápidamente a un nuevo escenario (como por ejemplo, ventas o marketing).</p>

<h5 class="subtitle handdrawn">3. Prueba cosas nuevas</h5>

<p>Abrir tu mente y tu corazón al cambio no es algo que vas a lograr con solo manifestar ese deseo, sino que necesitas ponerlo en práctica.</p>

<p>¿Qué puedes hacer? Eso va a depender de tu personalidad y tus costumbres. Por ejemplo, si eres una persona muy racional y trabajas con números, podrías tomar clases de canto, baile o pintura.</p>

<p>Si eres muy sociable, y necesitas estar rodeado de gente todo el tiempo, podrías iniciarte en alguna práctica introspectiva, como la meditación o la lectura.<br />
<br />
Como explican los expertos, la clave para adaptarse y crecer está en desafiarse a uno mismo todo el tiempo.</p>

<h6 class="subtitle underlined">Y en recibir con los brazos abiertos a las nuevas oportunidades que nos regala la vida. Abrazo a tod@s.&nbsp;</h6>


Tres consejos para abrir tu mente y tu corazón al cambio

<p>Aquellos que se aprovechan de ti juegan con la ventaja de que saben que no vas a negarte a hacer lo que te pidan, o de que vas a sucumbir a su <u>chantaje</u> emocional.<br />
<br />
Si tienes la impresión de que siempre se aprovechan de ti, quizás debas hacer una pausa y reflexionar un poco acerca de cómo te desenvuelves en los distintos contextos de tu vida.<br />
<br />
En ocasiones, puede que te des cuenta rápidamente de que alguien quiere acercarse a ti y sacar algún tipo de ventaja con ello, pero en otras, es posible que no te des cuenta y solo caigas en ello cuando las personas que más te quieren y valoran te lo comenten.<br />
<br />
Algunas veces, es posible que te dé rabia no haberte dado cuenta de que alguien solo estaba intentando aprovecharse de ti.</p>

<p>Si bien es normal sentirse así, <u>no te castigues por ello.</u></p>

<p>Enfócate en el aprendizaje de la lección y procura tenerlo en cuenta para futuras ocasiones. <u>Castigándote</u> no conseguirás devolver el tiempo y corregir el error.</p>

<h5 class="subtitle handdrawn">1.</h5>

<p>Eres incapaz de decir<u> “no”.</u><br />
<br />
Este es uno de los primeros motivos por los que siempre se aprovechan de ti y es que no eres capaz de decir “no”.</p>

<p>Si un compañero de trabajo te dice que le ayudes con parte de un proyecto cuando tú estás sobrepasado, le dices “sí” aunque no duermas durante días.</p>

<p>Es necesario que te preguntes qué creencias están actuando dentro de ti que te impiden atender a tus necesidades y decir<u> “no”.</u></p>

<p>Ten presente que decir siempre <u>“sí”</u> puede hacer que recurran a ti siempre para cargarte con determinadas responsabilidades que no te competen y a las que para hacer frente tendrás que hacer horas extra, dormir menos…</p>

<p>Cuestiona tus creencias y ponte a ti en primer lugar.</p>

<h5 class="subtitle handdrawn">2.</h5>

<p>Buscas la aprobación de los demás.<br />
<br />
Otro de los motivos por los que siempre se aprovechan de ti es porque buscas la <u>aprobación de los demás</u>, por lo que las personas juegan con esto a su favor.<br />
<br />
Cuando buscas la aprobación de los demás intentas agradar, complacer, caer bien, que los demás secunden lo que dices o haces…<br />
<br />
Una persona que busca aprobación es rápidamente detectada por aquellos más hábiles en aprovecharse de los demás.<br />
Además, saben que no necesitan hacer mucho pues una mueca de desagrado o un “no me parece bien” ya servirá para cambiar lo que piensa o cómo actúa solo para que los demás la aprueben.</p>

<h5 class="subtitle handdrawn">3.</h5>

<p><u>Permites que te Utilicen.</u><br />
<br />
Todo hemos tenido ese “amigo” que solo llamaba o daba señales de vida cuando necesitaba algo. Ya fuera hablar, comunicar algo importante de su vida, desahogarse, pedir un favor…</p>

<p>Sin embargo, cuando no necesitaba nada de esto, <u>desaparecía.</u></p>

<h4 class="subtitle">Con esta serie de personas tú no puedes contar.</h4>

<p>Tú siempre estarás para ellas, pero ellas para ti, no.<br />
<br />
Por eso, uno de los motivos por los que siempre se aprovechan de ti es porque no eres capaz de poner límites a las personas que actúan de esta manera.</p>

<p>Los límites en las relaciones personales son necesarios. Esto no quiere decir que seas una mala persona o que no seas un buen amigo y compañero.<br />
<br />
Significa que te valoras y te aprecias tanto para <u>evitar que te utilicen.</u><br />
<br />
¿Se aprovechan de ti? ¡Toma medidas para que eso cambie!</p>

<h6 class="subtitle underlined">Se han aprovechado alguna vez de ti ? Cuéntame !!</h6>


Motivos por los que siempre se aprovechan de ti

Ni cuenta se dan de que son así, pero ahí están, jorobe y jorobe.

<p>Llegas <u>puntual</u> a tu oficina, enciendes tu computadora, revisas tus pendientes del día y te dispones a trabajar.</p>

<p>Después de un buen rato se oyen los pasos de tu jefe o jefa, pasos rápidos y penetrantes.</p>

<p>Rara vez escuchas un buenos días; al contrario, escuchas algún tipo de reclamo como, ¿por qué no hay nadie en recepción?, ¿por qué hay tanta gente esperando ser atendida?, ¿por qué tal persona no está en su lugar?, que si el ambiente huele mal, <u>si el tráfico…</u></p>

<h5 class="handdrawn subtitle">Tu tranquilidad desaparece.</h5>

<p>El sólo hecho de escucharlo o escucharla te estresa y altera tus sentidos. Éste es un tipo de jefe que no quieres tener, pero hay otros que también afectan tu desempeño profesional.<br />
<br />
De acuerdo con la Sociedad de la Administración de Recursos Humanos (SHRM, por sus siglas en inglés), <u>hay cinco tipos de malos jefes.</u> Si tienes alguno o, peor aún, eres uno de ellos, es hora de tomar acciones al respecto:</p>

<h5 class="handdrawn subtitle">acosador o buleador.</h5>

<p>Los jefes de este tipo utilizan la intimidación o humillación pública para dar órdenes a sus empleados.</p>

<p>Este tipo de persona abusa de su posición, poder y autoridad para abusar de sus empleados.</p>

<p>También suelen usar lenguaje despectivo y gritar a sus empleados en público.</p>

<h5 class="handdrawn subtitle">microdetallista.</h5>

<p>No importa qué tan talentoso sea el equipo de trabajo; este tipo de jefe se asegura de que cada detalle del trabajo se haga a su manera, lo que muchas veces demora los tiempos de entrega. Siempre está a tus espaldas y no te permite ser independiente ni creativo.</p>

<h5 class="handdrawn subtitle">adictivo al trabajo.</h5>

<p>A este tipo de jefes se les conoce comúnmente como workaholics, y son los que pueden enviar correos a altas horas de la madrugada y, peor aún, esperan recibir respuesta inmediata.</p>

<p>Ellos suelen pedir tareas de última hora y exigen que se completen los proyectos aunque sea en horas no laborables.</p>

<h5 class="handdrawn subtitle">todo números.</h5>

<p>Este jefe puede permanecer horas encerrado en su oficina haciendo reportes cuantitativos y analíticos, mientras su staff no tiene un rumbo claro para dirigir sus actividades.</p>

<p>Aunque trata de ser buen jefe, no tiene las habilidades para motivar y dirigir a un equipo de trabajo.</p>

<h5 class="handdrawn subtitle">Jefe con favoritismos.</h5>

<p>Este tipo de gerencia toma partido a favor de ciertos empleados sin razón alguna, lo que provoca división entre los equipos de trabajo.</p>

<p>Si este tipo de persona fue promovida de entre un grupo de amigos, cuando suba de posición dará preferencia a ellos en lo laboral y en lo personal.</p>

<h5 class="handdrawn subtitle">Desgraciadamente, este tipo de "liderazgo" existe en los ambientes de trabajo, aunque a veces surgen de manera no intencional.</h5>

<p>De cualquier forma, los&nbsp;tipos de jefes antes mencionados fomentan un <u>ambiente organizacional negativo</u> y poco productivo, por lo que a continuación te damos cinco consejos para resolver el problema:</p>

<h5 class="handdrawn subtitle">1.-</h5>

<p>Haz un análisis de tu situación y checa si te compete sólo a ti o a un grupo de personas.</p>

<h5 class="handdrawn subtitle">2.-</h5>

<p>Busca fundamentos sólidos que respalden tu preocupación.</p>

<h5 class="handdrawn subtitle">3.-</h5>

<p>En caso de ser un problema común, habla con las personas afectadas y únanse para tratar el problema.<br />
Acérquense a su jefe para exponer la situación, hablen con toda la claridad y honestidad posible.</p>

<p>No olviden presentar ejemplos y fundamentos sólidos.</p>

<h5 class="handdrawn subtitle">4.-</h5>

<p>Propón soluciones y busca un cambio. La charla con tu superior debe dar lugar a cambios positivos y a la implantación de posibles soluciones.</p>

<h5 class="handdrawn subtitle">5.-</h5>

<p>Habla con el encargado del área de recursos humanos si la situación con tu jefe no cambia, con el objetivo de que evalúe el conflicto y establezca ciertas normativas que no afecten el desempeño del personal de la compañía.<br />
<br />
Recuerda que pasas la mayor parte de tu vida en el trabajo, por lo que no puedes permitir que malas costumbres o malos tratos afecten tu desempeño profesional ni mucho menos tu salud.</p>

<h6 class="subtitle underlined">Toma acciones; ya que lo que logres, no sólo te beneficiará a ti, sino a tu empresa.</h6>


Jefes tóxicos

Te comparto estos puntos que para mí han sido clave en mi vida.




.

<p>Durante todo este tiempo, he seguido <u>8 puntos básicos</u> que me han servido para convertirme en lo que pienso y se los comparto a continuación</p>

<h5 class="handdrawn subtitle">1.—</h5>

<p>Ten pensamientos positivos acerca de ti mismo, y aunque debemos ser conscientes de nuestros defectos de carácter, no debemos perder de vista la importancia de potenciar lo bueno que hay en nosotros.</p>

<h5 class="handdrawn subtitle">2.—</h5>

<p>Declara bienestar sobre tu vida y el futuro que quieres tener para ti y tus generaciones futuras.</p>

<h5 class="handdrawn subtitle">3.—</h5>

<p>No te quedes pequeño al pedir, vale más pedir mucho y recibir un poco menos, que pedir poco y no recibir nada.</p>

<h5 class="handdrawn subtitle">4.—</h5>

<p>Ten cuidado con lo que piensas y hablas diariamente sobre ti, tu presente, futuro, familia, trabajo, negocios, etc. Esto también afecta a tu entorno y futuro.</p>

<h5 class="handdrawn subtitle">5.—</h5>

<p>Esfuérzate y no tengas miedo.</p>

<h5 class="handdrawn subtitle">6.—</h5>

<p>Sé muy estratégico con tu tiempo, cuídalo porque pasa rápido , te lo digo por experiencia, Prioriza.</p>

<h5 class="handdrawn subtitle">7.—</h5>

<p>Mapea tu ruta al futuro, en cada área de tu vida, cómo te ves en 5, 10, 20 años, esto es importante para no perder el rumbo. Te sorprenderás como yo cuando, pasado el tiempo, te encuentras donde realmente lo quisiste.</p>

<h5 class="handdrawn subtitle">8.—</h5>

<p>Persiste, no te rindas, si pasas la prueba de lo que tengas que sanar o atravesar es más fácil subir al otro nivel. De eso se trata todo esto.<br />
<br />
No sé si fue un <u>“déjà vu”</u> lo que viví estos meses pero de algo estoy seguro, que cuando te pones de acuerdo con ese Poder Superior, como cada quién lo conciba, cosas grandes pueden pasarte.<br />
<br />
<u>El mundo está lleno de tantos lugares</u>, experiencias de vida, historia, comida, diversidad; que por tener miedo y no pensar de la manera correcta sobre nosotros mismos, podemos perder muchas oportunidades.<br />
<br />
<u>Declarar cosas buenas sobre nuestra vida</u> y negocios puede ser un maravilloso vehículo que quizás nos sorprenda más de lo que pensamos y nos permita compartir dichos milagros con otros.</p>

<p>Pónganlo a prueba diariamente y verán un cambio extraordinario en su vida.</p>

<p>Me encantaría que me hicieran saber si les resulta.</p>

<h6 class="subtitle underlined">Abrazo a tod@s.</h6>


¿Quieres ser exitos@ en tus negocios y en tu vida personal? 

Lo más seguro es que el precio del Bitcoin siga subiendo debido a que no solo es un producto escaso, sino también limitado.

<p>Del otro lado de la (cripto) moneda, tenemos que en la actualidad hay más de 2,148 personas que poseen 1,000 Bitcoins o más en sus billeteras digitales, contra los <u>2,095 billionarios</u> que existen en el mundo hoy.</p>

<p><u>Estos poseedores de Bitcoin son los que tienen más chance en convertirse en multimillonarios</u> en el caso de que el precio de la primera criptomoneda del mundo siga aumentando.<br />
<br />
Y lo más seguro es que el precio de Bitcoin siga su camino ascendente, debido a que no solo es un producto escaso, sino también limitado.<br />
<br />
Es limitado porque sólo existirán 21 millones de Bitcoin, ni uno más y ni uno menos, y es escaso porque su tasa de creación es descendente, pues está programado en su código que cada 4 años, su tasa de creación se reduzca exactamente por la mitad, lo que se conoce como <u>Halving.</u><br />
<br />
Este es el lado de la oferta, pero también se predice que del lado de la demanda su adopción seguirá masificándose en el transcurso de 5 años.</p>

<h5 class="handdrawn subtitle">Por lo que tenemos una tormenta perfecta en el mundo de Bitcoin: una oferta que disminuye, y una demanda que aumenta...</h5>

<p>Una lección que conviene aprender.<br />
<br />
Esto nos debe servir de lección a todos los que aún no hemos&nbsp;entrado en el mundo de las criptomonedas. Las últimas predicciones llevan a Bitcoin tan alto como los u$s100,000 a finales del 2021, y de aquí a 5 años hasta los u$s300,000 por Bitcoin.<br />
<br />
<u>El mundo estará preparado para que la mitad de los más ricos del planeta se hayan convertido en billonarios en tan sólo 15 años o menos,</u> y no como resultado de haber creado alguna compañía mundialmente famosa, sino por haber invertido unos pocos dólares en el momento correcto? Información es poder, como dicen.</p>


Más de la mitad de los millonarios serán Bitcoiners

"No llores antes de que te peguen". (Irreverente traducción del editor, al texto en inglés de esta portada).

<p>Es muy&nbsp;importante saber motivarse a sí&nbsp;mismo. Si quieres correr cada día, si quieres ir al gimnasio, o si quieres perder peso, si quieres montar un negocio, o por ejemplo ganar más dinero, en definitiva, conseguir cualquiera de tus objetivos o alcanzar tus sueños.<br />
<br />
Tengo la suerte de motivarme con facilidad y aunque sé que es algo que va con mi carácter, cualquier persona puede provocar en sí&nbsp;misma una gran motivación de forma sistemática. ¿Cómo? Te platico&nbsp;cómo suelo hacerlo yo:</p>

<h5 class="handdrawn subtitle">1. Descubre qué te desmotiva y elimínalo</h5>

<p>Muchas veces no estamos nada motivados con lo que hacemos y no somos completamente conscientes de la situación.</p>

<p>Esto es debido a que algunas personas van con el <u>piloto automático</u> y no se detienen&nbsp;a pensar <u>por qué no son felices</u>.</p>

<h4 class="subtitle">CIEGO ES QUIEN NO VE LO QUE NO QUIERE</h4>

<p>Lo malo es que cuando te das cuenta de qué es lo que te desmotiva, a veces descubres cosas que tú mismo te niegas a ver.</p>

<p>Algunas veces es un trabajo que no te llena, otras veces son algunas amistades que te influencian de forma negativa sin darte cuenta... <u>(RESPETUOSA NOTA DEL EDITOR: o sin que ellos se den cuenta... mmm...)</u></p>

<p>Creo que todo el mundo en un momento u otro debería <u>detenerse</u>&nbsp;a pensar si lo que hace le motiva o no.</p>

<p>Si lo que haces, lo que vives o lo que te rodea <strong><u>no</u></strong> te motiva, intenta eliminarlo de tu vida.<br />
<br />
<u>El día que no disfrutes lo que haces, plantéate un cambio.</u></p>

<h5 class="handdrawn subtitle">2. Visualiza tus objetivos</h5>

<p>La gente no consigue lo que quiere, simplemente porque <u>no sabe lo que quiere</u>. Muy fuerte ¿verdad? Ya lo creo.</p>

<p>En tu caso ¿sabes lo que quieres? ¿has trazado un plan para conseguirlo? Si sabes lo que quieres, lo tienes claro y lo deseas con todo tu ser, sólo tienes que trazar un <u>plan realista</u> para conseguirlo.</p>

<h4 class="subtitle">Sin plan no hay premio.</h4>

<p>No sirve desear cualquier cosa, ha de ser algo <u>realista y alcanzable</u>. El hecho de tener objetivos que puedes alcanzar y mantener vivo el deseo de lograrlos, hace que estés muy motivado en conseguirlos.<br />
<br />
<u>Deja de pensar en pequeño y piensa en grande.</u>&nbsp;<u>(OTRA NOTA DEL EDITOR: El idioma inglés define esto hasta con rima: <strong>Think Big</strong>).</u></p>

<h5 class="handdrawn subtitle">3. Premia cada pequeño logro</h5>

<p>Si tus objetivos son muy grandes te dará la sensación de que no avanzas.</p>

<p>Por ese motivo, mi consejo es dividir el gran objetivo en <u>pequeñas metas intermedias</u>. Imagínate una carrera por etapas.</p>

<p>Cada día una nueva etapa para completar la carrera en su totalidad.</p>

<p>Según vayas avanzando irás cruzando metas que te acercan cada vez más al final de la carrera. Cuando cruces una (un pequeño objetivo), celébralo, prémiate y disfrútalo, porque si no lo haces no encontrarás recompensa alguna en seguir avanzando.</p>

<p><u>Con cada objetivo cumplido verás cómo tu motivación va en aumento.</u></p>

<h5 class="handdrawn subtitle">4. Piensa en positivo</h5>

<p>Hay una frase que dice:&nbsp;<u><em>«A negative mind&nbsp;will <strong>never</strong> give you a positive life».&nbsp;</em></u>(Una mentalidad negativa nunca te dará una vida positiva).</p>

<p>Más claro no se puede decir. <u><strong>No nos damos cuenta</strong></u> pero en muchas ocasiones lo que falla es nuestra forma de ver las cosas.</p>

<p>Por ese motivo te recomiendo <u>intentar pensar en positivo.</u></p>

<p>Sé que decirlo es fácil, pero recuerda que a mí me cuesta lo mismo que a ti.</p>

<h6 class="subtitle underlined">Sólo inténtalo, cada vez que te enfrentes a algo nuevo trata de hacerlo con un pensamiento positivo.</h6>


Cómo automotivarte cuando las cosas no salen como a ti te gustaría

El consumidor siempre ha sido el rey y en ésta época, no reconocerlo como tal es un suicido para el proveedor. 
¿Queda claro o lo explico con bolitas y palitos?

<p>La experiencia debe formar parte de todos los procesos, no solo de aquellos en los que interactúa el consumidor final.<br />
<br />
Es innegable que tanto los comercios como los consumidores han cambiado con el paso del tiempo.</p>

<p>Antes el consumidor apenas era importante y las empresas se enfocaban a vender productos, mientras que ahora el consumidor es <u>el “rey”</u> y las empresas deben buscar&nbsp;crear experiencias hacia cada uno de ellos y aportar un valor diferencial para convertirlos en verdaderos fans de su marca.<br />
&nbsp;</p>

<h5 class="handdrawn subtitle">LO QUE QUIERA, COMO QUIERA Y DONDE QUIERA. ¿TE QUEDA CLARO?</h5>

<p>Hace ya un tiempo que empezamos a oír hablar de la experiencia de usuario y de la necesidad de ofrecerle al consumidor lo que quiera y necesite, cuándo quiera y cómo quiera.</p>

<p>Centrarse en el cliente y adaptarse a cada uno de ellos es un factor hoy en día fundamental y que puede resultar definitivo para finalizar el proceso de compra o contratación de cualquier servicio y que repita.<br />
<br />
Con esto puede parecer que son solo las empresas que se dirigen al consumidor final o&nbsp;los modelos de negocio (B2C) los que deben cuidar la experiencia del usuario, pero las firmas&nbsp;que ofrecen sus servicios a otras empresas (B2B), no deben basarse únicamente en dar soluciones que creen experiencias al consumidor final, sino que deben <u>garantizar también la mejor a sus clientes directos.</u><br />
<br />
De las cosas que han cambiado igual que lo ha hecho el mercado, son los <u>procesos de pago.</u></p>

<h6 class="subtitle underlined">Antes, el pago era “el último de la fila” en el proceso de compra, pero ahora se ha convertido en un momento fundamental para que el consumidor cierre y vuelva a comprar, y esto lo hará siempre y cuando su experiencia haya sido positiva.</h6>


Crearle experiencias al cliente es prioridad de los negocios

<p>Este es mi primer artículo para <a href="www.detona.com">www.detona.com</a> . Soy primo hermano de <u>la irreverente de nuestra Gaby</u>, entonces, pues también de <u>Plácido</u> lo soy. Por aquí nos estaremos conectando y <u>apreciaré sus comentarios</u>. Comenzamos:</p>

<p>&nbsp;<u>En la cultura moderna, los viajes eran buenos.</u></p>

<p>Hizo que todos los viajeros se convirtieran en <u>humanos mejores y más felices</u>.</p>


<p>Fue bueno aprender idiomas extranjeros e ir a lugares lejanos.</p>

<p>Los <u>viajes de alta modernidad</u> no solo eran buenos; también geniales.</p>

<p>Los <u>jet set</u> de los años 60 fueron los ciudadanos más geniales del mundo.</p>


<p>Incluso más tarde, en el <u>siglo XX</u>, la expectativa general era que los <u>viajes sin fronteras y sin interrupciones</u> fueran cada vez más fáciles y frecuentes.</p>

<p>La mayoría de los europeos de esta generación crecieron aprendiendo <u>dos o más idiomas</u>, y hasta hace poco era usual nacer en un país, estudiar en otro y encontrar el primer trabajo en un tercero.</p>

<p>Esto fue visto como una oportunidad, no como una privación.</p>


<p>Bueno, no más. Los tiempos han cambiado, y la corriente ha cambiado.</p>

<p>Viajar hoy puede ser malo; poco cool. Si dices que viajas -sin importar el motivo: personal o profesional, turismo o trabajo-&nbsp;la gente cool puede despreciarte.</p>

<p>Algunas personas muy interesantes pueden incluso dejar de hablarte.</p>

<p>Si viajas para ganarte la vida, <u>puedes ser un perdedor.</u> Si viajas para ver lugares o para aprender, <u>puedes ser un enemigo del planeta.</u></p>

<p>En lo personal, <u>difiero de esto</u>;&nbsp;creo que <u>es importante seguir viajando a pesar de la pandemia.</u></p>

<p>Dicen los que saben, que <u>la vida se vive solo una vez</u>;&nbsp;tenemos que aprovecharla al máximo y a la vez ser un gran ejemplo, como <u>Plácido y Gaby; ellos no paran de viajar</u>, viven y gozan cada lugar al que llegan.</p>

<p>Así que...</p>

<h6 class="subtitle underlined">...mis queridos amigos, no dejen de viajar y vivan la&nbsp; vida, que de por sí, es corta.</h6>


Emilio Checa Kalifa