Análisis crítico de la calidad de vida y el talento para el futuro
Las investigaciones sobre la calidad de vida, iniciadas en Europa en los años 30 y desarrolladas ampliamente desde la década de 1970, han establecido que este concepto multidimensional abarca el bienestar psicológico, la salud, la vida social, el desarrollo económico y la política pública. [https://www.oecdbetterlifeindex.org/media/bli/documents/ea714361-en.pdf].
Por tanto, se compone de dimensiones tanto objetivas como subjetivas, requiriendo un enfoque interdisciplinario para su evaluación y comprensión.
Aunque su uso en la evaluación de la salud es creciente, aún carecemos de una definición unificada y una distinción clara de conceptos similares para todos las caras de la vida humana. [https://ru.iiec.unam.mx/4504/1/reflexiones%20sobre%20la%20calidad%20de%20vida%20y%20el%20desarrollo.pdf].
A pesar de los avances científicos y tecnológicos, la calidad de vida no ha mejorado uniformemente a nivel global, y persisten riesgos y amenazas, hoy mas que nunca acentuadas en diversos aspectos.
La realidad cotidiana, donde individuos luchan por el bienestar de sus seres queridos, contrasta con la visión regional y comunitaria, donde los esfuerzos parecen insuficientes, es como si vivieramos en cada hogar a manera de una burbuja y hacemos como que el exterior no existiera.
Surge la pregunta: ¿estamos tomando medidas adecuadas para enfrentar las amenazas actuales a la calidad de vida?
Problemas críticos como la salud, la violencia, el envejecimiento poblacional, la contaminación, la escasez de agua y alimentos, la crisis energética y la saturación de servicios públicos, demandan atención urgente.
La inacción prevalece, evidenciando una sociedad que delega excesivamente en gobiernos y gobiernos que su vez asumen responsabilidades sin los incentivos adecuados. [https://www.oecdbetterlifeindex.org/es/countries/mexico-es/#:~:text=La%20mayoría%20de%20los%20países,la%20respuesta%20a%20esta%20pregunta.]
La escasez de talento, un desafío constante en el sector privado, se agrava en el ámbito público, donde la complejidad de los problemas supera muy claramente las capacidades de gestión de las organziaciones.
Fenómenos como la urbanización descontrolada y el envejecimiento poblacional exigen una gestión pública eficaz, basada en incentivos y regulaciones.