Equipos son más importantes que los candidatos

En el proceso electoral de 2024, más importantes que las candidatas serán los equipos.

Es bueno tener candidatas carismáticas y calificadas.

Pero, ante un panorama político altamente competitivo, es indispensable contar con equipos de campaña exitosos que trabajen juntos hacia una visión común.

Desde 1988, he tenido oportunidad de trabajar en 5 campañas presidenciales. Les comparto algo de lo que aprendí:

• Un equipo de campaña presidencial, de excelencia y exitoso, espera siempre lograr resultados extraordinarios.
• Para ello necesita una combinación de características y atributos para ayudar a un candidato a asegurar la victoria en una elección:

1. Liderazgo:

• Un coordinador de campaña capaz de proporcionar una dirección clara, tomar decisiones importantes y gestionar la estrategia general de la campaña de forma eficaz.

2. Diversidad:

• Un equipo con habilidades diversas, que incluye estrategas políticos, expertos en comunicaciones, analistas de datos, organizadores de base, recaudadores de fondos y asesores de políticas.

3. Mensaje:

• Un relato bien definido y persuasivo que resuena en el electorado y comunica claramente los valores, la visión y las políticas del candidato.

4. Datos:

• La capacidad de recopilar, analizar y aprovechar datos para dirigirse a los votantes, optimizar la asignación de recursos y adaptar la estrategia de campaña en tiempo real.

5. Organización:

• Un esfuerzo de base fuerte capaz de movilizar voluntarios, identificar y contactar a los votantes y conseguir el voto el día de las elecciones.

6. Recaudación:

• Un equipo que puede recaudar fondos de campaña de manera eficiente para respaldar la publicidad, los viajes y el personal, a través de una combinación de pequeñas donaciones y contribuciones mayores.

7. Comunicación:

• Estrategas y operadores capacitados que puedan gestionar la imagen pública del candidato, coordinar la difusión en los medios y responder a crisis o narrativas negativas.

8. Medios digitales y redes sociales:

• Un equipo que aproveche el poder de las redes sociales y el marketing digital para llegar e involucrar a los votantes, especialmente los segmentos demográficos más jóvenes.

9. Geografía electoral:

• Conocimiento de la demografía específica, los paisajes políticos y los estados clave en el campo de batalla que son fundamentales para el éxito de la campaña.

10. Gestión de crisis:

• Capacidad de responder eficazmente ante imprevistos o controversias, minimizando los daños y manteniendo una imagen pública positiva.

11. Bases:

• Una red de voluntarios y simpatizantes dedicados que puedan interactuar con los votantes a nivel personal y ayudar con sondeos, operaciones bancarias telefónicas y otras actividades de campaña.

12. Alianzas estratégicas:

• Construcción de relaciones con personas, organizaciones y grupos de interés influyentes que puedan respaldar o apoyar la campaña.

13. Adaptabilidad:

• Capacidad de adaptarse a las circunstancias cambiantes, a los datos de las encuestas y al entorno político, manteniendo al mismo tiempo una actitud resiliente y positiva.

14. Ejecución:

• Habilidades efectivas de gestión de proyectos para garantizar que todos los aspectos de la campaña se ejecuten a tiempo y dentro del presupuesto.

15. Conocimiento legal:

• Una sólida comprensión de las leyes y regulaciones de financiamiento de campañas para garantizar que la campaña opere dentro de los límites legales.

16. Infraestructura tecnológica:

Herramientas y sistemas necesarios para organizar y coordinar las actividades de la campaña, desde la gestión de datos hasta el reclutamiento de voluntarios.

17. Encuestas e investigaciones:

• Estudios de opinión precisos para comprender el sentimiento de los votantes, identificar cuestiones clave, tomar decisiones y dar forma a la estrategia de campaña.

18. Inclusión:

• Un equipo que refleja la diversidad del electorado y puede conectarse con varios grupos demográficos.

19. Resistencia:

• Capacidad de mantener un alto nivel de energía y dedicación durante la agotadora temporada de campaña.

20. Visión unificada:

• Un compromiso compartido con el candidato y su visión, sin silos, sin celos, sin círculos íntimos, sin conflictos internos y con un fuerte sentido de trabajo en equipo.

21. Celebrar los logros:

• Reconocimiento sistemático de los éxitos de cada uno, ya sean victorias políticas o electorales, para elevar la moral y reforzar el valor del trabajo en equipo.