Paco Peña DETONA® El sindicalista Celso Lugo Sánchez llevó a la Segunda Mesa de Análisis y Discusión del Congreso de Nuevo León la propuesta publicada en exclusiva para Detona Insurgente de no gravar con impuestos las primeras ocho horas trabajadas.

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Al considerar que las medidas fiscales aplicadas por la secretaria de Hacienda "han afectado toda la vida" el salario de los trabajadores del país, el líder sindical Celso Lugo Sánchez propuso ante la Segunda Mesa de Análisis y Discusión realizada por el Congreso del Estado, que la dependencia federal exente de impuestos las primeras ocho horas extras laboradas y a partir de la novena el gravamen sea de solo un diez por ciento.

&nbsp;"La propuesta que nosotros como trabajadores traemos es que las 40 horas efectivamente son muy beneficiosas para la clase trabajadora, pero la cuestión fiscal a los trabajadores nos ha afectado toda la vida".

"Que quiere decir, si nosotros trabajamos ocho horas extras nos genera impuesto y después de la novenanos vuelve a generar impuesto y eso en el ajuste anual, al final del camino nos vuelve a generar impuesto a todos los trabajadores", advirtió el secretario del Trabajo de SIMEPRODE.

El también asesor de diversos sindicatos locales y nacionales propuso la intervención de la Cámara de Diputados y el Senado de la República para llegar a un acuerdo con la Secretaría de Hacienda y lograr cancelar impuestos en materia de horas extras a fin de no dañar la economía de los trabajadores.

El evento realizado en el mezzanine de la Sala de Sesiones legislativas, fue encabezado por el diputado priísta Héctor Morales Rivera quien inicio leyendo la minuta del primer foro de análisis de 13 puntos sobre la iniciativa de reforma laboral que busca reducir la jornada de 48 a 40 horas semanales.

<h4 class="subtitle">Entre estos se encuentran:</h4>

La implementación gradual y ordenada de la reducción de la jornada laboral, disminuyendo dos horas por año hasta alcanzar 40 horas.

Acompañamiento integral a micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes) mediante asesorías, incentivos, modelos de transición adecuadas, asistencia técnica, subsidios temporales y herramientas para reorganizar turnos y procesos de producción.

Revisión de la legislación en materia de horas extras, implementación de incentivos fiscales, ampliación de la red de guarderías y estancias infantiles, reconocimiento de las jornadas laborales diurnas, nocturna y mixta, promoción del esquema de pago por hora, otorgamiento de créditos en condiciones preferenciales y creación de una prima sabatina que reconozca el esfuerzo adicional de quienes laboran los sábados.

Asimismo, la incorporación de un enfoque de salud mental y bienestar, reconociendo que menos horas de trabajo pueden traducirse en una mejor calidad de vida, además del fortalecimiento de la educación técnica, para contar con más y mejores perfiles que respondan a las nuevas exigencias del mercado laboral.

En la segunda Mesa de Análisis participó por primera vez el secretario del Trabajo, Federico Rojas Veloquio, secretario del Trabajo de Nuevo León, representantes de cámaras empresariales como CAINTRA, COPARMEX, académicos universitarios y líderes sindicales del SUSPE, FENASA, FNSI, CTM, y CROC.

"En un término máximo de 15 días, vamos a estar circulando el proyecto a la Secretaría del Trabajo, a las diferentes instituciones que ustedes pudieron observar que concurrieron el día de hoy. Y una vez que haya sido totalmente consensuado esta propuesta de iniciativa, habremos de presentarla en la Ciudad de México, en la Cámara de Diputados", apuntó el legislador.

"Esta iniciativa va a ser presentada en nombre del Congreso del Estado de Nuevo León. Y en ella, van todas las opiniones de todas las instituciones y los factores de la producción, autoridad, que estamos interviniendo en su formulación", expresó Morales Rivera.

Por su parte, durante su participación Rojas Veloquio consideró que debe analizarse cuál sector será el más afectado con la implementación de la disminución de la jornada laboral.

"Estamos a favor de las 40 horas y queremos que sea una gradualidad y se pueda proponer a la productividad y que no lleguemos abruptamente a hacer una reforma en donde sea menoscabada la productividad y sea contraproducente, queremos hacer las cosas bien. Estudios señalan que se va a impactar a 140 mil trabajadores", manifestó el funcionamiento estatal.

En el acto estuvieron presentes las diputadas del PAN Claudia Caballero y Sandra Pamanes de MC, ambas integrantes de la Comisión del Trabajo y Previsión Social de la máxima legislatura.

De acuerdo con el Diputado Morales Rivera, en un plazo máximo de 15 días se circulará el proyecto consensuado entre los distintos sectores para posteriormente presentarlo en la Cámara de Diputados, en la Ciudad de México, en nombre del Congreso del Estado de Nuevo León.

El legislador destacó que las mesas de análisis permitieron recoger reflexiones y aportaciones de sindicatos, cámaras empresariales, sociedad civil, academia y autoridades, con el objetivo de construir una propuesta integral que responda tanto a la histórica demanda de los trabajadores como a las condiciones productivas de las empresas.

Recordó que la reducción de la jornada laboral ha sido una exigencia recurrente en los actos conmemorativos del Día del Trabajo y una recomendación de la Organización Internacional del Trabajo, aplicada con éxito en diversos países de Europa y América del Sur

De acuerdo con el Diputado Morales Rivera, en un plazo máximo de 15 días se circulará el proyecto consensuado entre los distintos sectores para posteriormente presentarlo en la Cámara de Diputados, en la Ciudad de México, en nombre del Congreso de Nuevo León

Morales Rivera destacó que las mesas de análisis permitieron recoger reflexiones y aportaciones de sindicatos, cámaras empresariales, sociedad civil, academia y autoridades, con el objetivo de construir una propuesta integral que responda tanto a la histórica demanda de los trabajadores como a las condiciones productivas de las empresas.

El legislador recordó que la reducción de la jornada laboral ha sido una exigencia recurrente en los actos conmemorativos del Día del Trabajo, además de ser una recomendación de la Organización Internacional del Trabajo, aplicada con éxito en diversos países de Europa y América del Sur

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A propósito de judíos, de árabes y persas... Episodio II, de III

Pablo Hiriart DETONA® Los estudiosos de la economía y la geopolítica dicen que se gesta un nuevo orden que va a reconfigurar los organismos de cooperación, las alianzas y las instituciones internacionales.

Hoy hablamos sin filtro —como debe ser— de lo que pasa en este país. Tocamos lo verdaderamente grave: la reforma electoral que el gobierno quiere imponer. ¿Desde cuándo las reglas del juego las dicta el que está en el poder? Las grandes reformas siempre se construyeron con la oposición. Hoy, ni la escuchan. Y como siempre, salió el tema que más indigna: la corrupción, el nepotismo y la doble moral. Los de Morena presumen austeridad mientras viven en lujos. Hablan de pobreza franciscana mientras viajan en primera clase y usan relojes de diseñador. Esto ya no es incongruencia. Es cinismo. Y mientras ellos se burlan del país, nosotros seguiremos denunciándolo.

Macario Schettino DETONA® No estamos en una crisis económica como las que vivimos en los años 80 y 90, pero la caída continua es muy evidente, y no se ve forma de detenerla.

Marco Pérez DETONA® Parece que por fin el INEGI ya escuchó los cuestionamientos que se emitieron a nivel nacional, con motivo de sus increíbles declaraciones en el sentido de que la pobreza en México.

La pobreza en Mèxico y su “Medición”.

Como era de esperarse, las autoridades electorales ya están entregadas al régimen y viene la reforma electoral. Todo el poder concentrado en unas solas manos, en un solo poder y en un solo objetivo, perpetuarse en el mismo. ¡Qué desgracia para México!

Salvador Borrego DETONA® "El que pierde la vergüenza, ¡no sabe lo que gana!". 

Plácido DETONA® que a sus 42 años, Felipe Tristán además es director artístico de la Sinfónica de Brooklyn. 


Nombran a regio, director asociado de Filarmónica de San Antonio, Tx.

LO MEJOR DE HOY EN DETONA:

Opinión

Proponen en Foro sobre reducción de Jornada Laboral en NL exentar de impuestos horas extras  

José Luis Elizondo Treviño DETONA® Ismael "El Mayo" Zambada, cofundador del Cártel de Sinaloa, se declaró culpable el pasado 25 de agosto de 2025 ante un juez federal narcotráfico, crimen organizado y corrupción.

Lecturas del día:

<h5 class="subtitle handdrawn">A cambio de su declaración, le conmutaron la pena de muerte por cadena perpetua.</h5>

La fiscal general de Estados Unidos, Pam Bondi, calificó el hecho como una "victoria histórica" para la justicia de su país. 

Bondi enfatizó que Zambada "era uno de los narcotraficantes más prolíficos y poderosos del mundo" y que su reinado de terror había terminado, asegurando que "morirá en una prisión federal".

Durante 50 años operó el Cártel de Sinaloa con absoluta impunidad por parte de los gobiernos mexicanos tanto del PRI como del PAN y de Morena, gracias a los sobornos a policías, militares, alcaldes, gobernadores y funcionarios federales, según declaró él mismo. 

Esta confesión confirma lo que analistas y autoridades sospechaban desde hace años, la existencia de una profunda infiltración del crimen organizado en las instituciones del estado mexicano, un fenómeno que trascendió múltiples administraciones federales.

Aunque el abogado defensor de Zambada fue categórico al afirmar que no se trata de un acuerdo de cooperación, los conocedores del tema señalan lo contrario, ya que podría obtener inmunidad para su familia, además de mejorar las condiciones de su encarcelamiento.

Desde su captura, habrá muchos ex funcionarios, y no se descartan quienes actualmente fungen como tal, que no dormirán tranquilos; además, su declaración de culpabilidad alimenta la percepción de que Washington posee ahora una radiografía detallada de los mecanismos de corrupción de los cárteles. 

Esto podría intensificar la presión diplomática sobre México para que limpie sus instituciones.

El verdadero terremoto, sin embargo, puede estar ocurriendo dentro del mundo criminal. 

La desaparición de "El Mayo" del tablero desató una sangrienta guerra en Sinaloa sus hijos “La Mayiza” y la facción de "Los Chapitos", que según reportes de inteligencia, incluso estaría explorando una alianza táctica con su histórico enemigo, el Cártel Jalisco Nueva Generación.

Esto redibujará el mapa del narcotráfico en México, creando una configuración potencialmente más violenta y volátil. 

La sentencia de Zambada no es el final de la historia; es el inicio de un nuevo y peligroso capítulo.&nbsp;

<h6 class="subtitle underlined">La pregunta crucial ya no es sólo qué nombres de corruptos podrían salir a la luz, sino cómo el Estado mexicano contendrá la nueva ola de violencia que su caída ha desatado.</h6>

El Mayo en Agosto

Emiliano Calvert DETONA® ¿Te ha pasado que acabas tomando decisiones solo para “no desencajar”?

<h5 class="handdrawn subtitle">Eso no es casualidad: </h5>

Es el efecto del sesgo de conformidad, esa tendencia casi automática a alinearnos con el grupo, aunque por dentro sepamos que no estamos convencidos o sigamos dudando. 

En pocas palabras, es seguir la corriente para no quedar como el raro, aunque la ola vaya directo al barranco.

<h4 class="subtitle">El sesgo explicado sin tanto rollo académico</h4>

Los psicólogos lo definen como la inclinación a cambiar nuestras creencias o conductas para encajar con los demás. 

Puede ser por dos motivos: uno, para sentirnos aceptados (conformidad normativa), o dos, porque creemos que el grupo sabe más que nosotros (conformidad informativa). 

La raíz viene de la evolución: en tiempos de cavernícolas, sobrevivía mejor el que seguía al grupo que el que se salía a explorar solo. 

Hoy no nos persiguen mamuts, pero la presión de encajar sigue igual de salvaje.

El problema es que este sesgo no se queda en teoría; se cuela en todos lados: en la oficina, con los amigos, en la familia, hasta en la memoria. 

Sí, incluso en cómo recordamos los eventos. 

Experimentos han demostrado que más del 70 % de la gente termina “recordando” cosas que nunca pasaron solo porque los demás insistieron en que sí pasaron.

Básicamente, nuestro cerebro prefiere encajar a tener la razón.

<h5 class="handdrawn subtitle">La oficina:&nbsp;</h5>

En el trabajo, el sesgo de conformidad es casi una epidemia silenciosa. 

¿Quién no ha estado en una junta donde todos asienten con la cabeza y nadie se atreve a decir “esto no tiene sentido”? 

El miedo a ser el aguafiestas mata la crítica y deja vivita la mediocridad. 

Harvard Business Review y varios estudios coinciden en que la conformidad es uno de los grandes enemigos de la innovación: las mejores ideas se apagan porque “nadie quiere ser el raro que lleva la contra”.

El caso clásico: brainstorming que acaba siendo “same old, same old”. 

Todos aportan lo mismo con distinto empaque y el resultado es predecible: proyectos que no sorprenden a nadie. 

¿Por qué? Porque en lugar de premiar al que piensa distinto, se premia al que no incomoda. 

Y ojo, eso cuesta dinero. 

Grandes fiascos empresariales desde estrategias de expansión absurdas hasta campañas publicitarias que parecen sacadas de un mal sketch nacieron de salas llenas de gente que prefirió callar antes que contradecir al jefe.

<h5 class="handdrawn subtitle">En familia y con los amigos, no cambia mucho</h5>

El sesgo no se queda en el Excel. 

Con amigos, lo vivimos todo el tiempo: vas a un plan que no quieres, porque “todos van”, aunque preferirías quedarte viendo series. 

Y en familia, opinar diferente puede ser deporte extremo. 

¿Quién no ha optado por asentir en la cena de Navidad para no discutir de política con el tío incómodo? 

A veces el silencio no es porque estés de acuerdo, sino porque sabes que el costo/desgaste emocional de llevar la contraria es demasiado alto.

Incluso en lo más tonto aparece. 

Ese grupo de WhatsApp donde todos dicen que la película estuvo buenísima y tú piensas que fue un churraso… pero igual mandas el emoji de aplausos para no ser el amargado. 

Eso, querido lector, también es sesgo de conformidad.

<h5 class="handdrawn subtitle">¿Y qué pasa cuando todos se suben al mismo barco?</h5>

Aquí el peligro crece: cuando no solo es una persona, sino todo un grupo el que se alinea ciegamente. 

Lo llaman groupthink, y es una de las formas más peligrosas del sesgo. 

Los equipos se convencen de que son indestructibles, nadie cuestiona nada y las decisiones malas se repiten como eco. 

El resultado suele ser el mismo: proyectos que fracasan, empresas que pierden rumbo o familias que repiten errores generación tras generación porque “así siempre se ha hecho”.

Ejemplos sobran: desde directivos que lanzan productos que nadie pidió porque todos en la sala dijeron “sí suena bien”, hasta amigos que terminan en un viaje carísimo porque nadie se atrevió a decir “la neta no me alcanza”.

<h5 class="subtitle handdrawn">Cómo bajarle del “modo borrego”</h5>

Entonces, ¿cómo se rompe este patrón? 

<ul>
	<li>Primero, con consciencia. Reconocer el sesgo ya es medio camino. </li>
	<li>Segundo, con pequeñas rebeldías inteligentes: hacer preguntas, pedir razones, plantear alternativas. No se trata de llevar la contraria por deporte, sino de evitar que el piloto automático del grupo te arrastre. </li>
	<li>Tercero, cultivar la diversidad de opiniones: equipos que mezclan perspectivas, edades o experiencias tienden a caer menos en la conformidad porque no todos comparten las mismas suposiciones.</li>
</ul>

En lo personal, sirve aprender a decir “paso” sin culpa. 

No todo plan de amigos es obligatorio, ni toda opinión familiar debe ser colectiva. 

Y en el trabajo, a veces ser el que incomoda un poco es el que salva al equipo de una decisión tonta.

<h5 class="subtitle handdrawn">En fin…</h5>

El sesgo de conformidad es ese “sí” automático que soltamos para no incomodar… pero ya sabemos que muchas veces ese “sí” es más flojera que convicción. 

Y aguas: la armonía absoluta no siempre es paz, a veces es pura anestesia.

La próxima vez que todos a tu alrededor estén asintiendo como bobblehead de taxi, pregúntate si de verdad piensas igual o nomás estás repitiendo el coro para no desentonar. 

Porque sí, ser el raro incomoda… pero también evita que acabes en el viaje caro que no querías, en la junta eterna que no lleva a nada, o en la típica decisión familiar que nadie cuestiona, pero todos sufren.

En pocas palabras: más vale ser el incómodo con criterio que el cómodo sin rumbo. 

<h6 class="subtitle underlined">Y si te van a tachar de aguafiestas, mínimo que sea porque dijiste algo que tenía sentido.</h6>

El peligro de vivir en modo sí automático

Padre Paco DETONA® Me estoy mudando de habitación. A la que voy necesita algunas reparaciones, por estar en desuso durante mucho tiempo.

<h5 class="handdrawn subtitle">1.</h5>

La que dejo también, pero por haberla utilizado durante 12 años. 

Cambio de piso en una, nuevas persianas en otra, pintura de las paredes en ambas. 

Me parece increíble la cantidad de cosas acumuladas, entre documentos, revistas, libros, objetos -tanto religiosos como deportivos-, DVDs que no he escuchado en décadas, ropa, cuadros, etc. 

<h4 class="subtitle">El desalojo es lento, cansado, con el agregado sentimental del duelo por lo que se abandona.</h4>

<h5 class="handdrawn subtitle">2. </h5>

Por fortuna, el siguiente habitante del otrora mi espacio fue alumno mío y es amigo, por lo que no necesitará -eso creo y espero- ritos de depuración religiosa para establecerse en él con tranquilidad. 

Los nueve ministros de la próxima Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), en cambio, sí precisan de tal protocolo para su instalación el próximo lunes 1 de septiembre. 

Anunciaron que, a las cinco de la mañana, se iniciará el programa con un “acto de purificación” en las oficinas del máximo tribunal, para concluir hasta las 10 de la noche, con la sesión solemne inaugural.

<h5 class="handdrawn subtitle">3. </h5>

Como también les entregarán “bastones de mando y de servicio”, asumo que el ritual se inscribe en esta práctica reciente, utilizada por gobernantes tanto políticos como religiosos, que reciben esos objetos por parte de pueblos indígenas, transmitiendo una sensación de pertenencia mutua. 

El gesto ha sido criticado por los enemigos de estas prácticas, tachándolas de fingidas, pues alardean un compromiso que no pasa de lo folklórico, y resulta solo útil para la foto. 

<h4 class="subtitle">Purificar, entonces, las instalaciones de la SCJN se apuntalaría en este contexto cultural.</h4>

<h5 class="handdrawn subtitle">4. </h5>

Pero, más allá de honestidades o no en este tipo de aspavientos, auténticas o no las intenciones, llama la atención que los próximos impartidores de la máxima instancia justiciera acudan a estos simbolismos. 

Obvio que quieren manifestar su respaldo a los pueblos originarios de nuestro país, muchas veces afectados por dobles opresiones -pobres e indígenas-. 

Pero la pregunta es necesaria: 

<ul>
	<li>¿De qué quieren purificar esas oficinas? </li>
	<li>¿No bastaría con una limpieza a fondo, fumigación incluida? </li>
	<li>¿O quieren ahuyentar algún fantasma que ahí habita?</li>
</ul>

<h5 class="handdrawn subtitle">5. </h5>

De acuerdo a lo vivido en el sexenio anterior y en lo que va de este, muy semejante a cuando Fox llamó alimañas, tepocatas y víboras prietas a los priistas de aquel entonces, estaríamos ante una manifestación más de la narrativa cuatroteísta, y es de suponer que la desinfección busca erradicar los vicios de la saliente SCJN, de acuerdo a la administración anterior y a la actual: traición a la patria, nepotismo, lejanía del pueblo y cercanía con delincuentes, salarios superiores al del presidente de la república, prepotencia, arrogancia y un extenso etcétera de denuestos.

<h5 class="handdrawn subtitle">6. </h5>

<h4 class="subtitle">Es cierto que todos necesitamos purificarnos de algo. </h4>

Las religiones, por ejemplo, tienen sus prácticas para limpiar las impurezas, con un significado espiritual, y existen las dietas purificadoras, llamadas detox, que buscan desintoxicar el cuerpo eliminando toxinas, y residuos nocivos a través de alimentos frescos y naturales. 

Pero creo que también necesitamos, y los cuatroteístas no escapan a este requerimiento, purificaciones existenciales que nos permitan desechar las actitudes que nos llevan a excluir y no a incluir, a ofender y no a respetar.

<h5 class="handdrawn subtitle">7. Cierre icónico. </h5>

Hay palabras, sustantivos que, en rigor, no necesitarían de adjetivos calificativos, pues son conceptos tan fuertes que por sí solos explican su contenido. 

Así lo expresó Enrique Krauze con su texto Por una democracia sin adjetivos. 

Tal forma de gobierno, desde Platón, tiene una connotación clara. 

Sin embargo, el Consejo General del Instituto Nacional Electoral (INE) acaba de definir que se ha dado un caso en el que la realidad empírica no coincide con la realidad jurídica. 

La realidad es lo suficientemente real. 

<h6 class="subtitle underlined">Ahí está, terca.</h6>

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El Mayo en Agosto

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Purificarnos