Columbia Británica tiene cuatro mil 265 puestos de trabajo de enfermería sin cubrir, es una de las razones por las que las salas de emergencias están cerrando.

Statistics Canada dice que requiere cuatro mil 265 enfermeras más.

Los resultados son salas de emergencias cerradas,&nbsp;pacientes y personal estresados, afirma en&nbsp;una nota la periodista Lori Culbert en el diario Vancouver Sun.

Aashna Thapar creció queriendo ser enfermera&nbsp;inspirada por su padre, un enfermero en Surrey, pero sus recientes colocaciones estudiantiles entregaron una dosis de medicina de la realidad: si bien reforzaron su amor por la profesión, también revelaron el alcance de la escasez de enfermeras en Columbia Británica.

"Poder trabajar con pacientes fue una experiencia muy gratificante, pero al mismo tiempo, se puede ver lo ocupado que está en el hospital y cuánto la escasez de enfermeras realmente está afectando a todos, así como la atención al paciente", dijo Thapar, quien hizo sus colocaciones estudiantiles en el Hospital Universitario del Norte de Columbia Británica en Prince George.

<h6 class="subtitle underlined">"Realmente me abrió los ojos a la realidad de la enfermería".</h6>

Hay una grave escasez de enfermeras, y va mucho más allá de Príncipe George. Se extiende a través de todo Columbia Británica&nbsp;a través de Canadá, y en muchos otros países.

Llega en un momento en que la demanda de atención médica está aumentando en esta provincia, principalmente debido al envejecimiento de la población, así como más personas que se mudan aquí y la pandemia de COVID-19.

La escasez de trabajadores de la salud, así como el creciente número de personas que llaman a enfermeras durante esta séptima ola de COVID-19, ha herido el sistema de atención primaria de Columbia Británica.

En los últimos meses, varias salas de emergencia en comunidades rurales han cerrado temporalmente, incluso esta semana en&nbsp;<a href="https://www.interiorhealth.ca/about-ih/media-centre">Lillooet, Clearwater y en el centro de salud de Slocan</a>.

Thapar, quien&nbsp;está a la mitad de un título de enfermería de cuatro años&nbsp;en el Colegio de Nueva Caledonia y la Universidad del Norte de Columbia Británica, dijo que durante su capacitación fue testigo de cómo las enfermeras trabajaban a tope para atender a tantos pacientes como pudieran. Ella espera que los gobiernos hagan más para ayudar.

Necesitamos más apoyo con la salud mental, con fondos, necesitamos más personal de enfermería. Necesitamos encontrar una manera de tener mejores condiciones de trabajo para enfermeras y estudiantes

"Entré en enfermería por lo gratificante que es la carrera. Cuando vas al hospital y pones una sonrisa en la cara de un paciente, es solo por esas&nbsp;cosas&nbsp;pequeñas, definitivamente quieres continuar".

Los gobiernos provinciales y federales han respondido a esta crisis, pero se necesita hacer mucho más para abordar la escasez de enfermería "realmente urgente", dijo Elizabeth Saewyc, directora de la escuela de enfermería de la Universidad de Columbia Británica.

"A veces parece que el sistema está dispuesto a seguir apretando y apretando&nbsp;hasta que no haya suficientes profesionales de la salud (enfermeras, médicos, asistentes de atención médica, técnicos respiratorios) para satisfacer la necesidad, y&nbsp;cuando eso sucede, la calidad de la atención médica sufre y ocurren tragedias", dijo.

<h6 class="subtitle underlined">"Cuando el sistema está tan tenso, en realidad no podemos satisfacer las necesidades de atención médica de los habitantes de Columbia Británica, eso es una preocupación real".</h6>

El ministro de Salud, Adrian Dix, dijo que su gobierno está contratando lo más rápido posible. 

Esto es crucial, dijo:&nbsp;"no solo porque necesitamos más personal en los lugares, sino porque el personal existente está desgastado&nbsp;después de dos&nbsp;años y medio de la pandemia".

"El impacto general de COVID ha sido un desafío para las personas y la salud de las personas. Y entonces estamos lidiando con esto, y estamos respondiendo con una adición masiva al personal de atención médica que, en algunos casos, se demostró insuficiente para satisfacer&nbsp;la demanda y tenemos que seguir trabajando en ello", dijo Dix.

Al 31 de marzo, según las cifras más recientes&nbsp;<a href="https://www150.statcan.gc.ca/t1/tbl1/en/cv.action?pid=1410035601">disponibles de Statistics Canada</a>, Columbia Británica&nbsp;tenía cuatro&nbsp;mil 265 vacantes de enfermería, tres cuartas partes de ellas para enfermeras registradas, el 20%&nbsp;para enfermeras prácticas con licencia y un pequeño número para supervisores de enfermería.

Casi dos tercios de estas vacantes se encuentran en Metro Vancouver, Fraser Valley, el corredor de Squamish a Lillooet y Sunshine Coast. El resto están dispersos en otros puntos de la provincia.

Este recuento de vacantes es inferior a las cinco&nbsp;mil 875 registradas en la misma fecha de 2021, cuando llevábamos un año de pandemia, pero sigue siendo mucho más alto que los tres&nbsp;mil 230 puestos de enfermería sin cubrir a fines de marzo de 2020, cuando la pandemia acababa de comenzar, y es 21/2 veces los mil 715 puestos vacantes el 31 de marzo de 2019, antes de que llegara la pandemia.

A nivel nacional, un informe de StatCan publicado en junio, dijo que las vacantes de atención médica habían alcanzado un "máximo histórico".

Encontró que Canadá tenía menos de 34 mil&nbsp;enfermeras registradas y enfermeras prácticas con licencia, lo que representa dos tercios de las vacantes en ocupaciones de salud.

<h5 class="handdrawn subtitle">La crisis se expande por todo el mundo.&nbsp;</h5>

Un informe&nbsp;publicado en enero por el Consejo Internacional de Enfermeras encontró que se necesitan alrededor de 13 millones de nuevas enfermeras en todo el mundo "debido a la escasez de enfermería existente, el envejecimiento de la fuerza laboral de enfermería y el creciente efecto COVID-19".

Dix dijo que el gobierno del NDP está tratando de abordar este problema agregando&nbsp;602 lugares&nbsp;más de enfermería en instituciones públicas postsecundarias: 362 para enfermeras registradas, 40 para enfermeras psiquiátricas registradas, 20 para enfermeras practicantes y 180 para enfermeras prácticas con licencia.

<h6 class="subtitle underlined">Esto elevará el número total de plazas de formación de enfermeras a unos dos mil 600.</h6>

Cuando el NDP fue elegido en 2017, poniendo fin a 16 años de reinado liberal, Dix dijo que Columbia Británica&nbsp;tenía el número más bajo de enfermeras per cápita de las 10 provincias.

Desde entonces, su gobierno ha "liderado al país en la adición de enfermeras registradas" (había 43 mil 985 en 2018 y 51 mil 575 para 2022), pero tiene más trabajo por hacer.

<h6 class="subtitle underlined">"Cuando empiezas, hay más espacio para ir. Tenemos que liderar el país durante varios años", indicó.</h6>

Las cifras más recientes&nbsp;del Instituto Canadiense de Información de Salud mostraron que Columbia Británica&nbsp;había subido a solo el noveno lugar para 2020 por su número per cápita de enfermeras registradas.&nbsp;

<h6 class="subtitle underlined">La escasez de enfermería se ve exacerbada por los trabajadores de la salud que contraen la cepa más reciente de COVID.</h6>

Por ejemplo, más de ocho&nbsp;mil 300 empleados de las autoridades de salud estuvieron enfermos entre el 11 y el 13 de julio, el período de tiempo que incluyó la muerte del paciente del norte de Vancouver, lo que representa el 5% de la fuerza laboral de atención médica de Columbia Británica, dijo el Ministerio de Salud.

<h6 class="subtitle underlined">"Y ese número de personas enfermas es mayor que para ese mismo período de tres días tanto en 2020, como en 2021", agregó Dix.</h6>

No tener suficientes enfermeras para tratar a los pacientes ha "creado factores estresantes increíbles en el sistema de salud", dijo Saewyc de la UBC.

"La solución no es solo reclutar nuevas enfermeras, sino retener a las existentes", dijeron Saewyc y Adriane Gear, vicepresidentas del Sindicato de Enfermeras de Columbia Británica de 48 mil miembros.

Los salarios podrían aumentarse, sus entornos de trabajo podrían mejorarse para abordar el&nbsp;aumento&nbsp;documentado del&nbsp;abuso verbal y físico de pacientes estresados, y los turnos de 12 horas podrían ajustarse para que sea más atractivo para que las enfermeras mayores continúen&nbsp;trabajando.

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LO MEJOR DE HOY EN DETONA:

Hemos visto que lo que ya era una escasez para empezar ha empeorado. Y ha habido jubilaciones anticipadas, hay personas que dejan la profesión por el ambiente de trabajo, la intensidad, las preocupaciones serias. Es estresante cuando te preocupa que tus pacientes no reciban la atención que necesitan

"Si bien la enfermería nunca ha sido "glamorosa", generalmente es satisfactoria", dijo Gear. Y agregó, "excepto cuando las enfermeras tienen poco personal&nbsp;y se quedan preocupadas por lo que se perdieron, si ayudaron a alguien lo suficientemente rápido y si prestaron suficiente atención a los pacientes y sus familias".

"Ese testimonio constante del sufrimiento humano, tiene un costo", dijo Gear. "Si las enfermeras no pueden ser apoyadas para hacer un buen trabajo, entonces la gente no está interesada en quedarse".

En respuesta a las preguntas sobre la retención, la declaración del ministerio dijo que el contrato de las enfermeras&nbsp;expiró el 31 de marzo y que la negociación colectiva aún no había comenzado.&nbsp;Dijo también&nbsp;que se han creado varias herramientas en línea para apoyar la salud mental de las enfermeras.

El ministerio también informó que está tratando de acelerar el proceso para&nbsp;que&nbsp;las enfermeras capacitadas en el extranjero se acrediten en BC,que podría ayudar a&nbsp;mil 500 solicitantes en el próximo&nbsp;año.

<h4 class="subtitle">Si bien es loable que la provincia haya creado 602 nuevos lugares de capacitación de enfermeras, Saewyc señaló que serán difíciles de acomodar a corto plazo.</h4>

Esto se debe a que la mayoría de las 17 instituciones postsecundarias de la provincia que ofrecen títulos de enfermería&nbsp;carecen de instructores, ya sea debido a jubilaciones o a la incapacidad de contratar nuevo personal, dijo Saewyc, presidente entrante del Consejo de Educación de Enfermería de Columbia Británica.

Además, señaló que no hay suficientes colocaciones clínicas incluso para el grupo actual de estudiantes de enfermería, porque si las enfermeras veteranas ya están sobrecargadas de trabajo, tampoco tienen tiempo para capacitar a los estudiantes.

El Ministerio de Salud no respondió a una pregunta sobre los instructores de enfermería y las colocaciones clínicas de los estudiantes, pero dijo que esperaba que se llenaran los 602 nuevos asientos.

Opinión

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Azafata de VivaAerobus cae en broma y anuncia al viajero "Benito Camelo"

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De migrante lavaplatos, a uno de los más ricos del mundo

Lecturas del día:

Una de las reconocidas razones de la creciente pérdida de votos del PAN en las elecciones de los últimos años, es sin duda la caída de la buena imagen que el partido tenía entre la ciudadanía.&nbsp;

Y esto ha sido por dos razones, una de ellas, ajena,&nbsp; es la de constantes campañas de ataques de parte de los partidos adversarios, en particular de Morena, y de sus corifeos y (es correcto decirlo) comunicadores serviles a los gobiernos, y a las del PRI y del PRD antes de que cayeran en desgracia y perdieran poder de influencia social.

Esas campañas, lamentablemente, les han sido muy exitosas, y parte de ese éxito ha sido una débil e ineficaz defensa del panismo para refutarlas.

Sí, lamentablemente, el PAN no solamente falló en defenderse, sino que al mismo tiempo no ha sabido difundir en tiempo y forma sus logros de gobierno, desde municipales hasta los federales de Vicente Fox y Felipe Calderón.&nbsp;

En particular estas dos administraciones, que con fallas sin duda, tuvieron muchos logros desde buenos hasta excelentes, pero por fallas de promoción, la ciudadanía que vota no los tuvo en cuenta.&nbsp;

Y de la buena labor legislativa panista nada sabe el pueblo.

Pero la otra razón principal de pérdida de militantes, simpatizantes y votantes de Acción Nacional se compone de muchos errores: fallos de gobierno, y de no enfrentar y juzgar interna y externamente a malos ciudadanos que han cometido actos de corrupción, acciones ilegales o ilegítimas, delitos, incompetencias en gobiernos panistas.&nbsp;

El partido no ha sabido enfrentar estos casos, ha sido omiso y eso ha lastimado su imagen pública y perdido confianza ciudadana, en especial de la militancia.&nbsp;

En algunos casos se ha tratado de militantes llevados a cargos de elección o de gobierno, otros cuando lo ha hecho con ciudadanos apartidistas, y en particular cuando se han aceptado candidatos de otros&nbsp;partidos que han sido malos políticos.

Incluyendo impresentables.

Y aún hay más, y es la pérdida de imagen por fallas en la debida democracia interna, tanto para elegir dirigentes como para seleccionar por los dos métodos conocidos, a buenos candidatos, incluyendo propios y ajenos al partido.&nbsp;

Entre los candidatos que han ganado elecciones, hemos tenido tránsfugas a veces de inmediato y otras después.&nbsp;

Ha habido traidores pero también candidatos ajenos que no tenían ninguna identificación con la doctrina panista.

El partido tiene ahora muchas tareas por hacer, todas importantes y podemos decir urgentes, tanto en cuanto a ganar imagen como futuros votos en las siguientes elecciones locales y federales.&nbsp;

El PAN debe volver a ser visto como la mejor opción de gobierno y legislación a todos los niveles.&nbsp;

Es indispensable que se hagan buenas campañas de difusión&nbsp; de la vida legislativa y de gobiernos panistas.

Y demostrar, antes que nada, que la democracia mexicana la empezamos desde adentro, algo que la militancia&nbsp;exige y los simpatizantes reclaman.&nbsp;

Y algo esencial, es que el PAN demuestre en sus acciones y declaraciones

absoluto apego a su doctrina de derechos humanos (sin concesiones para ganar algunos votos).&nbsp;

Fallar en esto de ha costado demasiado.

Pero la acción crítica para recuperar la buena imagen (y votos, como en 2027) es realizar una excelente práctica de gobierno en donde el PAN administra localmente, y muy en particular en una sobresaliente labor legislativa, en el Congreso de la Unión y en los estatales.&nbsp;

<h6 class="subtitle underlined">Y eso requiere campañas permanentes de difusión eficientes, oportunas y bien dirigidas a cada auditorio o medio social.</h6>

Recuperar la buena imagen de Acción Nacional

Sugerimos leer:

<h5 class="handdrawn subtitle">¿Les platico? ¡Arre!</h5>

No creo que esta candidata perdedora en las elecciones de 2024 por una senaduría, tenga el visto bueno del PRI o de sus jefes en el Ayuntamiento de Monterrey, para difundir un video donde pide a quienes se sientan víctimas de violencia digital&nbsp;en chats y redes sociales, denuncien los hechos al 911 o al 072.

Asegura que&nbsp;Adrián de la Garza&nbsp;se une para que los acosados denuncien dichos actos a esos números telefónicos.

Aquí está el video de marras. Juzgue usted por sí mismo la brutal incongruencia que Karina está divulgando.

<h5 class="handdrawn subtitle">¿Acaso no sabe el alcalde de Monterrey que esas denuncias deben presentarse ante los representantes del poder Judicial?</h5>

Que Karina no lo sepa es normal, porque es una ignorante de estos y otros temas, ¡pero el Alcalde!, que ya fue Procurador de Justicia en el Estado.&nbsp;

¿Qué consigue quien se siente hostigado, acosado, amenazado, extorsionado o insultado en chats y redes, si llama a esos números que son para obtener información o en caso de una emergencia?

<h5 class="handdrawn subtitle">Ahí les va:</h5>

Personal de Grupo DETONA®&nbsp;quiso saber cómo manejan los operadores de esos números una denuncia relativa a la perorata que Karina se avienta en su video.

¿Saben qué ocurrió?

<ul>
	<li>Correctamente y de acuerdo al manual, el personal que atiende el 072 pidió a los llamantes que acudieran personalmente a presentar su denuncia a las oficinas de la Fiscalía General de Justicia en el Estado y les pasaron su dirección.</li>
	<li>En las llamadas al 911, los encargados de dicho número respondieron:&nbsp;"A sus órdenes, ¿cuál es su emergencia?"</li>
</ul>

Y cuando los "denunciantes" dijeron que alguien los está acosando en redes sociales y chats escondido tras un celular, los operadores respondieron que esa no es una emergencia y por lo tanto, tal número no atiende casos así.

En las llamadas al 072 y al 911, los "denunciantes"&nbsp;mencionaron que Karina Barrón, secretaria de Desarrollo Humano en el Municipio de Monterrey, está pidiendo en un video que quien se sienta acosado o amenazado en chats y redes, llame a esos números.

<h5 class="handdrawn subtitle">La respuesta de los operadores fue la misma:&nbsp;"Presente en la Fiscalía su denuncia".</h5>

Incluso, los operadores les pasaron a los insistentes llamantes, el teléfono 818 306 556, extensión 6216, que pertenece a... Karina Marlen Barrón Perales.

<h5 class="handdrawn subtitle">Como diciendo: "Si les pide que llamen a estos números, entiéndanse con ella".</h5>

<ul>
	<li>Algunos admines balines de chats difunden&nbsp;este video.&nbsp;</li>
	<li>Concretamente me refiero a&nbsp;Daniel Hinojosa&nbsp;-que&nbsp;se dice abogado y a pesar de ello no detectó la barrabasada de Karina- y otro que responde al nombre de&nbsp;José Múzquiz,&nbsp;títere del primero.</li>
	<li>Al propagarlo, confunden a la gente. Lo bueno de este par de ignorantes es que su influencia es bastante raquítica.</li>
	<li>Entonces, así como Karina le está haciendo muy flaco favor a su jefe&nbsp;Adrián de la Garza, tales&nbsp;dos hacen lo mismo con&nbsp;la funcionaria municipal, que busca reflectores buscando ser candidata a la alcaldía de Monterrey.&nbsp;</li>
	<li>Lástima, Margarita...</li>
	<li>Mañana, cambio completo de programa, sin faltar el Incomparable Iván y toda la Compañía, más la Irreverente de mi Gaby.&nbsp;</li>
	<li>PD&nbsp;Desde el sábado 5 de este julio busqué por todos los medios a Karina porque quería incluir su versión en&nbsp;este artículo.&nbsp;A pesar de que le llamé y le dejé mensajes de texto, de voz y recurrí a conocidos en común, nunca respondió.</li>
	<li>Ni modo, como decía mi abuela la alcaldesa:&nbsp;"Allá ea".</li>
</ul>

<h5>El autor en otros medios nacionales y extranjeros:&nbsp;</h5>

<a href="https://www.sdpnoticias.com/autor/placido-garza/">https://www.sdpnoticias.com/autor/placido-garza/</a>

<a href="https://www.elfinanciero.com.mx/monterrey/2024/06/18/placido-garza-esquizofrenia-de-la-economia-mexicana/">https://www.elfinanciero.com.mx/monterrey/2024/06/18/placido-garza-esquizofrenia-de-la-economia-mexicana/</a>

<a href="https://muckrack.com/placido-garza">https://muckrack.com/placido-garza</a>

<a href="https://qoshe.com/yazar/pl-cido-garza/2695060">https://qoshe.com/yazar/pl-cido-garza/2695060</a>

<a href="https://vanguardia.com.mx/autor/-/meta/placido-garza-irreverente-">https://vanguardia.com.mx/autor/-/meta/placido-garza-irreverente</a>

<a href="https://www.arteculturaysociedad.com/2025/04/manos-milagrosas-tejen-la-historia-de.html?m=1">https://www.arteculturaysociedad.com/2025/04/manos-milagrosas-tejen-la-historia-de.html?m=1</a>&nbsp;

Nominado a los Premios 2019 “Maria Moors Cabot” de la Universidad de Columbia de NY; “Sociedad Interamericana de Prensa” y “Nacional de Periodismo”. Forma parte de los Consejos de Administración de varias corporaciones. Exporta información a empresas y gobiernos de varios países. Escribe para prensa y TV. Maestro de distinguidos comunicadores en el ITESM, la U-ERRE y universidades extranjeras. Como montañista ha conquistado las cumbres más altas de América.

Irreverente

Héctor Kalifa DETONA® Cada período dejó una huella en la cultura política y sociedad mexicana.

Antes de la llegada de los españoles florecieron diversas culturas como los Olmecas, Mayas, Teotihuacanos, Aztecas, estas culturas desarrollaron grandes ciudades, sistemas de escritura, calendarios y técnicas agrícolas avanzadas, en el año 1,519 Hernán Cortez llegó a México y conquistó el imperio Mexica.

La conquista marcó el fin de México inició la dominación Española, la época en que México fue gobernada por España como parte del virreinato de nueva España.

<ul>
	<li>Luego la lucha armada contra el dominio Español un levantamiento que culminó con la declaración de independencia de México en 1821.</li>
	<li>Luego vino un periodo de reformas lideradas por Benito Juárez que busca modernizar México y separar la iglesia del estado, las culturas indígenas dejaron un rico legado en arte, y arquitectura.</li>
	<li>Luego viene la dictadura de Porfirio Díaz que duró más de 30 años caracterizada por el progreso económico pero también por la desigualdad social y política.</li>
	<li>Luego viene la revolución mexicana comienza en 1,910 y transformó la estricta política y social del país, quien fundó México, fueron los olmecas la primera sociedad conocida en México y que se asentó en Veracruz, los zapotecas construyeron su capital en monte alban cerca de Oaxaca.</li>
	<li>Luego viene la pérdida del territorio mexicano vendió a Estados Unidos por Antonio López de Santa Anna por 15 millones de dólares fue en 1,853 que hoy forma parte de Texas, Arizona y Nuevo México incluyendo Colorado y parte de California.</li>
</ul>

<h6 class="subtitle underlined">Si me permiten en otra ocasión les platico de nuestro querido México, ahí se las dejo…</h6>

Enfermería en crisis

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Karina Barrón, qué flaco favor le haces a Adrián de la Garza

La historia de México es rica y compleja