Ofrece Apodaca 4 mil vacantes laborales en la Feria de Empleo Madrugadora 2024

Con la participación de más de 50 empresas que ofrecieron más de 4 mil vacantes, el Municipio de Apodaca, a través de la Secretaría de Economía, realizó la Feria del Empleo Madrugadora 2024.

Decenas de personas de Apodaca y de los municipios de los alrededores acudieron a la Feria, que se instaló en la plaza principal del municipio, donde se ofertaron vacantes para empresas de los ramos manufacturero, de servicios, turístico y alimentario.

En esta ocasión, entre las 50 empresas que estuvieron en el evento de empleo, ocho ofrecieron oportunidades laborales para personas con alguna discapacidad y a adultos mayores de 55 y 60 años.

El alcalde César Garza estuvo en la Feria del Empleo Madrugadora acompañado de la Secretaria de Economía del Municipio, Cristina Flores Elizondo, quienes supervisaron el desarrollo de la brigada, la cual inició a las 8 de la mañana y concluyó a las dos de la tarde.

Agregó que el boom económico que se vive en Apodaca ha permitido que las empresas sean flexibles y ofrezcan grandes oportunidades de puestos laborales.

Dijo que existen muchas oportunidades de empleo y que el municipio cuenta con la Secretaría de Economía para apoyar a las personas que buscan un trabajo o mejorar en su situación laboral.

“En Apodaca no jala el que no quiere.  Y si vienes a la Secretaría de Economía te van a ayudar, porque es importante el transporte que ofrecen las empresas, el comedor subsidiado y el sueldo sobre todos, aquí los orientamos”, dijo.

Por su parte, la Secretaria de Economía, Cristina Flores, mencionó que en esta Feria del Empleo Madrugadora se ofertaron 436 vacantes de inclusión laboral, donde se incluye también a los adultos mayores de 50 años.

Explicó que el objetivo de esta feria es acercar a las empresas de manera directa con la comunidad, ser ese enlace sin intermediarios para que la ciudadanía tenga plena confianza en lo que es el proceso de contratación.

Agregó que en la Secretaría cuentan con registro de ofertas laborales y que de acuerdo con el perfil de cada persona se les enlaza con la empresa que busca personal.

Indicó que también las empresas tienen las puertas abiertas en la Secretaría para apoyarlos en el aspecto de contratación.