Va FROC de NL por gran alianza para enfrentar los efectos de la IA en el trabajo
Ante los avances vertiginosos de la tecnología digital, la FROC de Nuevo León convocó a las diversas esferas de gobierno, empresarios y sindicatos a integrarse a una gran Alianza Social para enfrentar los efectos de la Inteligencia Artificial en el trabajo.
El llamado fue hecho por el líder estatal de la central obrera, Alberto Serna de León, al advertir que la IA impone nuevos desafíos, entre ellos evitar que su evolución desplace la mano de obra tradicional en perjuicio de la clase trabajadora en México.
“Es aquí donde nos preguntamos qué acciones deben llevarse a cabo en los sindicatos para estar preparados con la Inteligencia Artificial; es un punto clave en el mundo laboral actual que está transformando las relaciones de trabajo, la organización de las empresas y las competencias necesarias de los empleados. Si los trabajadores no son parte de este proceso (digital), se podría venir una ola de despidos masivos.
“Por eso los sindicatos tienen un papel fundamental en asegurar que estos cambios sean justos, éticos y de beneficio para los trabajadores. Por eso es necesaria una gran unión de actores de la sociedad: gobierno federal, estatal y municipal; empresarios y, desde luego, organizaciones de trabajadores”, manifestó el dirigente croquista.
Durante la celebración del LXXIII aniversario de la FROC de Nuevo León, fundada un 7 de noviembre de 1952, Serna de León se fijó un objetivo para los próximos cinco años: consolidar la formación de nuevos liderazgos a fin de enfrentar los grandes retos por venir en el ámbito del sindicalismo moderno.
“En lo anterior, cada uno de ustedes será importante. Volverán a desarrollar nuevos cuadros, impulsar a mujeres y hombres y detectar quién cuenta con las características elementales de un buen líder”, expresó Alberto Serna ante un auditorio de Los Fundadores, ubicado en la planta baja del edificio sede de la organización, y que lució a reventar.
Ahí, delegados sindicales del transporte, de industria, de los no asalariados, dirigentes de la zona rural del estado, empresarios y funcionarios estatales y federales escucharon al doctorante Abel Anaya García con la conferencia magistral “La Reforma a la Ley de Amparo y sus efectos en los derechos de las personas”.
En un gesto emotivo, la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos de Nuevo León entregó placas de reconocimiento al conferencista y al empresario regiomontano Israel del Fierro Ballesteros, un exitoso emprendedor en la rama textil.
Al clausurar el acto conmemorativo, Federico Rojas Veloquio, secretario del Trabajo estatal, quien llevó la representación de Samuel García Sepúlveda, gobernador de Nuevo León, mencionó la necesidad de seguir favoreciendo el diálogo con el gobierno para consolidar las buenas relaciones empresa-sindicatos y seguir impulsando la productividad en el estado, manteniendo la paz laboral que distingue a Nuevo León en México y el mundo.
“Setenta y tres años de esta organización, una de las más icónicas en Nuevo León, es una proeza, un trabajal enorme (...) Yo soy testigo del trabajo que ha hecho Tello (Alberto Serna) y todos los delegados sindicales que están aquí, de cómo fueron mudando después de la Reforma Laboral del 2019, que a nosotros nos impactó hasta el 22. Cómo fue mudándose el sindicato a una fuerza viva, a un sindicato donde verdaderamente buscan el bienestar del trabajador. Hemos llevado por el mundo el caso de éxito de Nuevo León: 27 años sin huelga. Esto significa la capacidad que tiene el sindicato, los delegados, ustedes los líderes que están aquí, de arreglar las diferencias por medio del diálogo”, reconoció el funcionario estatal.
Al evento asistieron el delegado de la Secretaría de Gobernación en la entidad, Héctor Gutiérrez de la Garza; la presidenta de los Jóvenes de Coparmex, Carol Chapa; y Juan Carlos Meade, presidente de Alianzas Estratégicas de la Secretaría de Igualdad e Inclusión de Nuevo León.